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El IESS amplía plazos de convenios de pago y de purga de mora patronal

Los empleadores que hayan incumplido convenios de pago o de purga de mora patronal con el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) podrán reactivar los acuerdos vencidos y continuar con la cancelación de obligaciones.

Hasta el 31 de enero tienen los contribuyentes para presentar su deducción de gastos personales

Hasta el 31 de enero, los trabajadores que están en relación de dependencia tienen la opción de realizar el proceso de proyección de gastos personales, para deducirlos de su ingreso y pagar menos impuesto a la renta o, en ciertos casos, no pagar este tributo.

Acumulación o mensualización de décimos se hace en enero del 2021

Hasta el 15 de enero de cada año los trabajadores tienen la opción de realizar el cambio y la verificación de su acumulación o mensualización de decimos.

USD 40 millones irán a bonos para obreros formales; salario congelado por proyección negativa de la inflación

Tras el fracaso de las conversaciones entre empleadores y trabajadores, ayer, 30 de noviembre del 2020, el Gobierno decidió congelar en USD 400 el salario básico en el 2021. Sin embargo, el Fisco ofreció repartir USD 40 millones a los trabajadores formales, mediante dos compensaciones.

Salario mínimo se mantiene en USD 400 en el 2021; Gobierno anuncia dos compensaciones

El Gobierno Nacional decidió no incrementar el salario básico, con lo cual el valor se queda en USD 400. Pero anunció que entregará dos compensaciones a los trabajadores. La primera será una transferencia única de USD 60 a los trabajadores que ganan el salario básico. La transferencia se hará en el primer trimestre del 2021.

Una semana para definir el salario básico del 2021

Las conversaciones para fijar el salario básico del 2021 se retoman este lunes 23 de noviembre del 2020. A la sesión del Consejo Nacional de Trabajo y Salarios (CNTS) los empleadores y trabajadores llegarán con planteamientos opuestos: los primeros piden mantener el salario en USD 400 y los segundos insistirán en un alza del 20% (USD 80).

Trabajadores y empleadores afinan propuestas para definir el salario básico de 2021

El Consejo Nacional de Trabajo y Salarios (CNTS) tuvo una primera reunión para definir el salario básico que regirá en el 2021. La sesión se realizó la mañana de este lunes, 16 de noviembre de 2020, por convocatoria del Ministerio de Trabajo.

Costo de horas nocturnas baja en los 4 nuevos contratos de trabajo

Desde ayer 30 de octubre del 2020 los empleadores del sector privado pueden contratar trabajadores bajo nuevas condiciones que flexibilizan la relación laboral.

Seis modalidades nuevas agregan flexibilidad a la relación laboral

El Gobierno ha avanzado en este año con cambios que flexibilizan y bajan los costos en la contratación laboral en el sector privado.

Fórmula del Ministerio de Trabajo con nueve factores definirá el salario básico unificado de cada año

El Ministerio de Trabajo creó una fórmula para calcular el salario básico unificado (SBU). Se aplicará en caso de que empleadores y trabajadores no logren un consenso en el seno del Consejo Nacional de Trabajo y Salarios (CNTS), y quede en manos de la Cartera de Estado decidir qué salario regirá el próximo año.