El décimo cuarto sueldo es un beneficio que los trabajadores en relación de dependencia reciben como apoyo al inicio del nuevo año lectivo.
El decimocuarto sueldo o bono escolar es uno de los beneficios económicos por ley para los empleados de Ecuador.
El pago del decimocuarto sueldo o bono escolar está estipulado en el artículo 113 del Código de Trabajo.
El decimocuarto sueldo o bono escolar se paga en la región Costa como apoyo a los padres de familia para el retorno a clases.
Uno de los beneficios económicos por ley para los empleados de Ecuador es el pago del bono escolar o decimocuarto sueldo.
El trabajador que desee mensualizar o acumular su décimotercera y décimocuarta remuneración debe anunciarlo hasta el 15 de enero.
Los trabajadores tienen dos opciones para reportar el incumplimiento de la cancelación del decimocuarto sueldo, cuya fecha tope de pago es el 15 de agosto.
El décimo se puede utilizar para cubrir los fines para los que fue planteado: gastos de educación, por el inicio del año escolar.
Según el Ministerio de Economía y Finanzas son 190 100 servidores públicos y trabajadores que acumulan el aguinaldo.
El valor del decimocuarto sueldo corresponde a un salario básico; es decir, de USD 425 en este 2022.
En el podcast: Entérese con EL COMERCIO este 11 de agosto hablamos sobre la décimocuarta remuneración o el bono escolar, su cálculo y plazos para ser acreditado.
Algunas firmas cumplirán con el bono antes de fecha tope. Trabajadores en jornada reducida recibirán pago proporcional.
Un total de 189 473 trabajadores del sector público de la Sierra y la Amazonía recibirán este beneficio de forma acumulada.
Este lunes 15 de marzo del 2021, vence el plazo para el pago del decimocuarto sueldo a los trabajadores en relación de dependencia, públicos y privados, de la Costa y Región Insular, que decidieron acumularlo.
Manténgase informado con el podcast: Entérese con EL COMERCIO. A continuación, los temas más destacados de este viernes 12 de marzo del 2021.
El lunes 15 de marzo del 2021 vencerá el plazo para pagar el decimocuarto sueldo o bono escolar a los trabajadores en relación de dependencia, públicos y privados, de la Costa y Región Insular. El beneficio se cancelará en un solo monto a quienes decidieron acumularlo.
En cuatro días, el 15 de marzo del 2021, se cumple el plazo tope para que los trabajadores de la Costa y región Insular con relación de dependencia, tanto públicos como privados, reciban el pago del decimocuarto sueldo, en caso de que lo hayan acumulado.
Las personas que quieran mensualizar o acumular su décimotercera y décimocuarta remuneración tienen hasta este 15 de enero del 2021 para realizar este pedido por escrito a sus empleadores. Para esto se requerirá presentar una solicitud.
El Ministerio de Finanzas reconoció este miércoles 19 de agosto del 2020 que por la crisis económica derivada de la pandemia ha tenido que realizar importantes esfuerzos para cumplir con la obligación de pagar el aporte patronal de los servidores públicos al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).
El pago de la decimocuarta remuneración se cancela a los trabajadores de forma proporcional al tiempo efectivamente trabajado, sea por reducción aplicada bajo la Ley Orgánica de Apoyo Humanitario, el Código de Trabajo o cualquier otra disposición.