El trabajador que desee mensualizar o acumular su décimotercera y décimocuarta remuneración debe anunciarlo hasta el 15 de enero.
Los servidores públicos ya reciben el decimotercer sueldo o bono navideño. El Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) informó sobre los pagos.
El Ministerio de Trabajo recordó que los empleadores en Ecuador deben registrar el decimotercer sueldo en el Sistema de salarios en línea.
El próximo 24 de diciembre de 2022 vence el plazo para que los empleadores paguen la decimotercera remuneración o bono navideño a sus trabajadores en Ecuador.
El decimotercer sueldo o bono navideño es un valor que reciben los trabajadores en relación de dependencia en diciembre.
Los trabajadores en relación de dependencia, jubilados y pensionistas alimenticios recibirán su decimotercer sueldo.
Si se decide ahorrar el décimo, es importante procurar que este genere rentabilidad, a través de la inversión.
Desde este 1 de enero el salario básico es de USD 425. Pensiones alimenticias, infracciones de tránsito, regulaciones laborales, aportes al seguro social y otros rubros se modifican por el incremento.
Este viernes 24 de diciembre de 2021 vence el plazo para que los empleadores paguen la decimotercera remuneración o bono navideño a sus trabajadores. Conozca las acciones a seguir en caso de retraso o incumplimiento.
Hasta este lunes 20 de diciembre del 2021, el Gobierno terminará el pago de la decimotercera remuneración o bono navideño en el sector público.
Las personas que quieran mensualizar o acumular su décimotercera y décimocuarta remuneración tienen hasta este 15 de enero del 2021 para realizar este pedido por escrito a sus empleadores. Para esto se requerirá presentar una solicitud.
En menos de una semana vence el plazo para que los empleadores transfieran a sus trabajadores el valor correspondiente a la decimotercera remuneración, conocida como bono navideño. Las empresas tienen hasta el jueves 24 de diciembre de 2020 para cumplir con esta obligación.
El pago de la decimotercera remuneración (conocida como bono navideño) está próxima. Este beneficio está contemplado en el Código de Trabajo y beneficia a todos los trabajadores en relación de dependencia.
El Ministerio de Trabajo informó este viernes 11 de diciembre del 2020 que el decimotercer sueldo o bono navideño para los trabajadores en relación de dependencia, podrá pagarse de manera diferida o por cuotas, siempre que el empleador llegue a un acuerdo con los trabajadores.
Manténgase informado con el podcast: Entérese con EL COMERCIO. A continuación, los temas más destacados de EL COMERCIO este miércoles 25 de noviembre del 2020.
Diciembre se acerca y con ello el pago de la decimotercera remuneración, o bono navideño. Para cubrir este beneficio a los servidores públicos el Gobierno desembolsará alrededor USD 423 millones.
Todos los trabajadores que a inicios de año decidieron acumular su decimotercer sueldo y que están en jornada reducida recibirán este diciembre un monto también ajustado a la baja.
En diciembre, los trabajadores en relación de dependencia, jubilados y pensionistas alimenticios recibirán su decimotercero o bono navideño. Aunque este 2020, hay trabajadores que recibirán menos debido a las reducciones salariales que se han efectuado durante la pandemia.
Un grupo de trabajadores debe laborar hasta la mitad del tiempo habitual y su salario bajó casi en la misma proporción. En esa situación están 9 319 personas que trabajan bajo la figura de “reducción emergente de la jornada”.
El Ministerio de Finanzas informó este martes 24 de diciembre del 2019, que depositó el monto por decimotercer sueldo, o bono navideño, a los jubilados del Instituto de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas del Ecuador (Issfa).