Este martes, 18 de junio de 2024, el Pleno de la Asamblea Nacional trató, en primer debate, la propuesta de reformas a la Ley de Seguridad Social para la jubilación especial del Cuerpo de Vigilancia de la Comisión de Tránsito del Ecuador (CTE).
La propuesta tiene como objetivo homologar el régimen de jubilación de los efectivos de la CTE al de sus similares de las Fuerzas Armadas y Policía Nacional. Se incluye un mínimo 25 años de imposiciones o aportes. El tema está a cargo de la Comisión del Derecho al Trabajo y a la Seguridad Social de la Asamblea.
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Fundamentos sobre jubilación en la CTE
El asambleísta Jaime Guevara, proponente del proyecto, indicó que 5 013 integrantes de la CTE se beneficiarán de la reforma, en caso de aprobarse en el Pleno de la Asamblea. Actúan en 12 provincias del Ecuador.
Además, dijo, se abriría la puerta para otras instancias de, por ejemplo, agentes de los gobiernos seccionales.
Guevara detalló que los estudios demuestran que la propuesta es sostenible en el tiempo. Además, aseguró que no representará una mayor carga para el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).
Seguridad del cuerpo de vigilancia de la CTE
La asambleísta Margarita Arotingo destacó que, en enero de 2024, la CTE cumplió 76 años y que representa un puntal en la seguridad vial del país.
Uno de los argumentos para proponer una jubilación especial para el cuerpo de vigilancia de la CTE es los riesgos a los que están expuestos, como siniestros de tránsito, contaminación ambiental, agresiones, etc.
En el Pleno, Jaime Guevara dio cuenta de que el estudio actorial, elaborado por el IESS, define que en la CTE hay tres grupos, dependiendo del cumplimiento de las condiciones de jubilación: personal que cumple con los parámetros actuales, 97; con más de 25 años, 599 y los restantes, 3 805.
Los integrantes de la CTE están afiliados como servidores públicos y aportan el 11,06% del sueldo para seguro de invalidez, vejez y muerte. No obstante, no cuentan con un régimen especial de jubilación. Esta es a los 30 años de servicio y los 60 de edad.
La propuesta en primer debate
Según los estudios, emitidos en mayo de 2023, el valor de la prima de aporte mensual presentado por la CTE para financiar el beneficio anticipado es del 7,48%.
El rubro sería descontado de los sueldos de los trabajadores y depositados en una cuenta especial del IESS. Según Guevara, la jubilación especial también garantizará que la CTE tenga integrantes en óptimas condiciones.
El asambleísta Mauricio Zambrano indicó que el IESS, a través de su directorio, en un plazo máximo de 60 días, deberá expedir el reglamento para la Ley de jubilación especial para el Cuerpo de Vigilancia de la CTE y llamó a hacer justicia social.
Según Arotingo, la propuesta establece una tabla que fija un 80% de la remuneración para quienes hayan aportado 25 años y aumentando, de manera progresiva, hasta el 100%, para quienes cumplan 35 años.
Luego del primer debate, la presidenta (e), Viviana Veloz, dispuso que el proyecto regrese a la Comisión del Derecho al Trabajo y a la Seguridad Social para que elabore el informe para el segundo debate.