Conozca las 5 carreras con mayor demanda para este 2022

Imagen referencial sobre las tendencias laborales 2022. Foto: Adecco

Profesionales relacionados con la salud, el marketing y las ventas digitales están entre los perfiles que serán más demandados y más cotizados en el Ecuador este 2022. Así lo señala un estudio de Adecco, una empresa que brinda soluciones de recursos humanos a nivel mundial.

Sin duda el covid-19 transformó el mercado laboral de forma radical, forzando a colaboradores y a empresas a adaptarse con extrema rapidez a las nuevas formas de trabajo que surgieron con el inicio de la pandemia, en 2020, y que se consolidaron durante 2021, como el teletrabajo.

Los profesionales han tenido que adquirir nuevas competencias y también priorizar ciertas habi­lidades como la resiliencia, la adaptación al cambio y formarse en herramientas digitales.

Además, en la actualidad, señala el estudio, los profesionales son más exigentes sobre cómo y dónde quieren trabajar, más decididos a no comprometer su bienestar personal. Es decir, tienen claro el equilibrio entre el trabajo y la vida privada. Las empresas, por su parte, han tenido que actualizar sus políticas y beneficios sociales continuamente para atraer y retener talentos.

Vilma Vallejo, consultora de Recursos Humanos de Telefónica, señaló que esta compañía decidió institucionalizar un entorno ‘pet friendly’ a nivel empresarial, como parte de la serie de iniciativas que tiene la empresa para fomentar la conciliación entre la vida laboral y personal de sus colaboradores.

Según el estudio, el mercado muestra un cierto equilibrio para perfiles que son imprescindibles, como trabajadores de la salud y de investigación; perfiles tecnológicos o cada vez más centrados en áreas digitales, comerciales e ingenierías.
Se trata de perfiles estratégicos que tienen en común su alto potencial digital o grado de especialización, sin dejar de lado competencias como las habilidades de comunicación y liderazgo.

Director de Seguridad y Salud Laboral

En la actualidad, sobre todo en el ámbito industrial, es de vital importancia mantener la seguridad y calidad en los procesos de producción. Es necesario que estas funciones recaigan sobre una figura con la capacidad de coordinar y administrar las políticas de la organización.

Especialista en Marketing Digital

La llegada de la era digital y la cantidad de datos que circulan por la Red ha transformado la industria del marketing durante los últimos años. El especialista en marketing digital tomará relevancia este año, encargándose de impulsar un producto o servicio a un público objetivo.

Digital Manager

La digitalización de las empresas es un proceso global, en el que todas las compañías tienen que ir adoptando su propio modelo de negocio a los nuevos hábitos de los consumidores. Esto se traduce en un aumento del volumen de negocio, por lo tanto, un incremento en los ingresos de la compañía.

Desarrolladores

La pandemia obligó a muchas empresas a vender por Internet o reinventarse para tener mayor presencia en el entorno digital. Ante este escenario, que se mantiene todavía en 2022, la demanda de progra­madores, desarrolladores de aplicaciones y de sistemas informáticos será alta.

Enfermero

En el sector de la salud es el perfil más buscado este año, al igual que lo fue en 2021, por causa de la pandemia y la vacunación. Su función es una de las más importantes tanto en empresas públicas como privadas. Enfermería del trabajo, Enfermería asistencial, Cuidados Intensivos (UCI), Quirófano, etc.


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