En la actualidad, las mujeres valoran la flexibilidad al ejercer una actividad laboral. También las labores independientes se suman a esta nueva perspectiva.
Para que entre en vigencia la Ley de Apoyo Humanitario, aprobada por la Asamblea Nacional el pasado viernes, 15 de mayo del 2020, el presidente Lenín Moreno debe pronunciarse. Si hace cambios, mediante veto, la norma volverá a ser analizada por la Legislatura. Si no hay modificaciones por parte del Ejecutivo, el texto se remitirá de inmediato al Registro Oficial.
El presidente de Chile, Sebastián Piñera, firmó este jueves, 2 de mayo del 2019, un proyecto de ley para flexibilizar la jornada laboral y permitir turnos de 4 días por semana en acuerdo entre el trabajador y el empleador.
La flexibilidad laboral se analiza desde el Gobierno. Esto es parte del acuerdo con el Fondo Monetario Internacional, que ofreció al país USD 10 200 millones en los próximos tres años. Las reformas en el tema laboral podrían ser presentadas a finales de este 2019. Para ello, el Gobierno inició un Gran Diálogo Nacional para discutir posibles reformas.
El tema de la “flexeguridad laboral” como una práctica que mantenga la seguridad de los trabajadores y la libertad para que las contrataciones se realicen, ya sea a plazo fijo o por horas, fue una de las propuestas que volvió a plantear el presidente de la Cámara de Comercio de Guayaquil, Pablo Arosemena. En esta ocasión lo hizo frente a los estudiantes de Economía de la Universidad Católica de Santiago de Guayaquil (UCSG).
