El proyecto, iniciativa de la firma Uribe & Schwarzkopf, busca crear plazas de empleo y plantear una solución a los problemas que aquejan al segmento femenino . Foto: Cortesia U&S

El proyecto, iniciativa de la firma Uribe & Schwarzkopf, busca crear plazas de empleo y plantear una solución a los problemas que aquejan al segmento femenino . Foto: Cortesia U&S

Lunes 21 de enero 2019

'Mujeres de Altura' promueve la equidad de género en el sector de la construcción

Yadira Trujillo Mina. Redactora (I)

'Mujeres de Altura' es una iniciativa de Uribe & Schwarzkopf, que abre oportunidades laborales en obra a mujeres en situación de vulnerabilidad, promoviendo la equidad de género en el sector de la construcción. Este proyecto se presentará hoy, lunes 21 de enero del 2019, en Quito.

Este programa busca crear plazas de empleo y plantear una solución a los problemas que aquejan al segmento femenino como son: las barreras del mercado laboral o el machismo.

La propuesta consiste en seleccionar a mujeres menores de 45 años, cuyo ingreso sea menor al salario básico unificado, para impulsar su talento a través de capacitaciones en diferentes oficios del campo de la construcción como la electricidad, la pintura y la seguridad industrial.

Estas mujeres luego serán insertadas en los distintos proyectos inmobiliarios que la firma desarrolla actualmente. A la par, Uribe & Schwarzkopf asegura que trabaja en optimizar los procesos que garanticen a largo plazo la participación femenina en las obras que ejecuta.

La propuesta consiste en seleccionar a mujeres menores de 45 años para impulsar su talento a través de capacitaciones. Foto: Cortesía U&S

La propuesta consiste en seleccionar a mujeres menores de 45 años para impulsar su talento a través de capacitaciones. Foto: Cortesía U&S

Según datos del INEC (2018), proporcionados por la constructora para arrancar con esta iniciativa, 14 572 mujeres están vinculadas al mundo de la construcción, lo que representa apenas un 0,7% del total.

Sin embargo, para su presidente, Tommy Schwarzkopf, este sector es un lugar natural para la mujer. “A lo largo de los años hemos visto el creciente impulso que recibe la compañía por parte de ellas, con más creatividad, compromiso, productividad y una sensibilidad hacia los temas humanos. Nos hemos acostumbrado a que sea la capacidad, y no el género, la que nos acompañe".

Para la constructora que promueve el proyecto, 'Mujeres de Altura' es un programa que sintoniza con el Pacto Global y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas, al incorporar prácticas empresariales que promueven la igualdad de oportunidades, el acceso a un empleo digno y la mejora de la calidad de vida de las personas, independiente del género.