Elon Musk se ha vuelto uno de los hombres más relevantes en la historia reciente de la humanidad. La persona más rica del mundo, según la revista Forbes, se ha convertido en un referente en el avance tecnológico mundial y en la búsqueda de la colonización de Marte gracias a su empresa espacial Space X.
Ante su creciente patrimonio y éxito empresarial, miles de personas alrededor del mundo toman su ejemplo como una inspiración para sus proyectos personales, por lo que la pregunta sobre cómo alcanzó su notoriedad profesional, es el punto de partida para aquellos empresarios que apenas inician su carrera.
Y es que la respuesta quizá ya la dio Maye Musk, madre del empresario, quien en uno de sus artículos escritos para la cadena CNBC, pudo relatar cuales han sido las pautas que para ella llevaron a sus hijos al éxito que tienen actualmente.
“La gente a menudo me pregunta cómo crié a niños tan exitosos. Les digo que lo hice enseñándoles sobre el trabajo duro y dejándoles seguir sus intereses”, mencionó en su columna.
Maye Musk se casó con Erriol Musk en Sudáfrica. Ellos concibieron a tres hijos: Elon, Kimbal y Tosca, en un matrimonio que no duró mucho, por lo que su separación dejó a la familia en una difícil situación económica que, según relatan algunos medios especializados, fue acarreada casi en su totalidad por Maye.
Pon a tus hijos a trabajar a una temprana edad
Siendo una madre soltera con tres hijos a los 31 años, tenía que trabajar tiempo completo para poder poner un techo y comida sobre los platos de sus retoños, algo que que jamás le molestó o le causó remordimiento, pues de no ser así sus hijos no hubieran llegado a ser lo que son.
“Mis padres nos trataron como adultos en los que se podía confiar, y su influencia es evidente en la forma en que crie a mis hijos. Desde muy joven, mis hijos me ayudaron con mi negocio de nutrición”, explicó Maye en su texto.
“Tosca iba a mi oficina y escribía cartas a los médicos en un procesador de textos. Elon fue muy bueno ayudándome a explicarme las funciones del procesador de textos. Kimbal también fue de ayuda”, agregó.
Si bien resalta que no se deben poner en trabajos rutinarios y exigentes, si hay que enseñarles a beneficiarse del esfuerzo entregado con cada segundo de trabajo realizado. En ese sentido, sus hijos, según menciona, pudieron adquirir una cultura laboral impulsada por su ejemplo.
“Mis hijos se beneficiaron porque me vieron trabajar duro solo para poner un techo sobre nuestras cabezas, ponernos comida en el estómago y comprar ropa de segunda mano”, apuntó.
Deja que tus hijos decidan lo que quieran
La nutricionista, de 73 años, dice que jamás les regañó o los obligó a enfocarse en trabajos y carreras consideradas rentables. Todo lo que ellos decidieron hacer con sus vidas fue impulsado y motivado por ella.
“Les enseñé la importancia de trabajar duro y hacer cosas buenas. No los traté como bebés ni los regañaba. Nunca les dije qué estudiar. No revisé sus deberes; esa era su responsabilidad”, explicó.
“A medida que crecían, seguían asumiendo la responsabilidad de su propio futuro a través de las decisiones que tomaban. Tosca eligió su propia escuela secundaria. Todos solicitaron a las universidades de su elección y completaron sus solicitudes de becas y préstamos estudiantiles”, agregó.
Maye resalta la importancia de no ser un padre sobreprotector que pone todo al alcance de la mano, pues los niños no se benefician de esos actos al ser considerarlos un tipo de obstáculo para formar personas enfocadas.
Con esto, cuando los niños estén a punto de dar el salto a la independencia no se desesperan con los problemas que conlleva ser una persona adulta y responsable de sus propios actos.
“Cuando fueron a la universidad, vivían en condiciones bastante malas: colchón en el suelo, seis compañeros de piso o una casa en ruinas. Pero les pareció bien. Si tus hijos no están acostumbrados a los lujos, sobreviven bien. No es necesario estropearlos. Una vez que esté seguro de que sus hijos están en situaciones seguras, deje que cuiden de sí mismos”, concluyó.
Hoy sus tres hijos son exitosos en sus áreas: Elon es uno de los empresarios más ricos del mundo, Kimbal tiene una cadena de restaurantes dirigida a llevar comida directamente del campo a la mesa y Tosca, la menor, está dirigiendo su propia compañía de entretenimiento, en la cual ya ha realizado algunas películas importantes.
¿Sin planes para la tarde de este domingo? Llegó la nueva temporada de #StrangerThings y esto es lo que debes saber 🍿 » https://bit.ly/3z7Hdem
Posted by El Comercio on Sunday, May 29, 2022