Los derechos de los futbolistas serán velados por el Ministerio de Relaciones Laborales. Así lo dijo Ronald Vizcarra, delegado de esta cartera de Estado, en una sorpresiva inspección al Club Sport Emelec.
El Ministerio de Relaciones Laborales hizo una sorpresiva visita a Emelec. Seis funcionarios estatales llegaron al complejo de Los Samanes para realizar una inspección.
El Ministerio de Relaciones Laborales y el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) auditarán desde mañana 6 de junio del 2014 la seguridad y salud ocupacional en las empresas del país.
El ministro de Relaciones Laborales, Carlos Marx Carrasco, confirmó que se revisarán las condiciones de trabajo de los empleados del Banco Nacional de Fomento (BNF).
El tiempo que toma un concurso de méritos y oposición para un cargo en el sector público de Ecuador, desde que se presenta hasta la contratación del empleado, tomará menos tiempo. El anuncio lo hizo la mañana de hoy 29 de mayo del 2014 el ministro de Relaciones Laborales, Carlos Marx Carrasco, durante la presentación de varias reformas a regulaciones en el sector público.
Desde las 11.30 de hoy, lunes 19 de mayo del 2014, un grupo de cinco delegados de los trabajadores de la minera china Ecuacorriente se reúnen en Quito con representantes del Ministerio de Relaciones Laborales.
El proyecto de Ley de Código de Trabajo no explica cómo se agilizará la resolución de procesos judiciales en materia laboral, tal y como ofreció el Gobierno el año pasado.
No alcanzará a cumplir cinco años el Ministerio de Relaciones Laborales porque las autoridades ya preparan el rebautizo de esta cartera de Estado en Ecuador. Su flamante titular, Carlos Marx Carrasco, quien empezó a dirigir esta entidad hace un par de semanas, propuso un regreso al pasado, pero en referencia al nombre de esta institución. La mañana de hoy 2 de mayo del 2014, Marx Carrasco señaló que el ministerio de Relaciones Laborales volverá a llamarse Ministerio de Trabajo, siguiendo una tendencia que lleva varios años en esta administración, de cambiar los nombres a las instituciones para dar la imagen de un nuevo Estado, en un gobierno que se autodenomina como de la “revolución ciudadana”.
El Ministerio de Relaciones Laborales y el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) auditarán de manera presencial, desde el próximo 6 de junio, la seguridad industrial en las empresas del país. El control empezará en 6 000 compañías grandes y medianas.
Al menos unos 100 empleados de una empresa de transporte de valores suspendieron las actividades en la matriz de la compañía, ubicada en el centro de Guayaquil. A las 7:00 de hoy 16 de abril del 2014, los empleados se congregaron pacíficamente en las afueras de la entidad a reclamar por un pago mayor de utilidades y luego ingresaron a la empresa, donde no realizaron ninguna actividad, dijeron los empleados. Hasta ayer, fecha en que venció el plazo para el pago de utilidades por el ejercicio del 2013, los empleados dijeron que recibieron USD 45 por empleado y USD 8 por cada carga. Insistieron en que desde hace unos ocho años las utilidades han sido reducidas y que el año pasado recibieron un valor similar.
Las empresas distribuyeron USD 1 106,4 millones de utilidades en el 2013, correspondientes al ejercicio fiscal del año previo. Esto significó un 4,6% más de lo pagado en el 2012, informó el ministro de Relaciones Laborales, Carlos Marx Carrasco, quien ayer visitó varias empresas de Quito, con el fin de comprobar el pago de este beneficio.
El monto de utilidades pagadas en el 2013 llegó a USD 1 106,4 millones, reveló la mañana de hoy martes 15 de abril del 2014 el ministro de Relaciones Laborales, Carlos Marx Carrasco, durante un recorrido que realizó por varias empresas de Quito para comprobar el pago de utilidades.
El Ministerio de Relaciones Laborales recuerda a las empresas privadas que, el plazo para el pago de utilidades a los empleados y trabajadores es hasta el 15 de abril de 2014. El valor a recibir por parte de los trabajadores está determinado proporcionalmente al tiempo laborado en el período comprendido entre el 01 de enero al 31 de diciembre de 2013 y cargas familiares que tengan.
El Sr. Ministro de Relaciones Laborales dictó el acuerdo 0061 que norma el trabajo en el sector ganadero. Entre las disposiciones consta que el mayordomo o capataz es una posición de confianza y como tal no está sujeto a horario lo cual parece sensato y lógico en la actividad, sin embargo dictamina el acuerdo de marras que el mayordomo o capataz debe recibir vivienda para él y su familia y" una porción de terreno para cultivo y/o animales. ¿Qué tipo de vivienda, de qué área, condiciones, servicios? y ¿qué es una "porción de tierra", de cuántos metros, hectáreas? y ¿qué animales, ovinos, bovinos, caballares, etc. y cuántos? Es decir, se deja al criterio arbitrario y discrecional de los funcionarios la determinación de las interrogantes planteadas. Cosas del entusiasmo de la revolución ciudadana.
A partir de la reciente campaña, el tema tributario se convirtió en un asunto sensible para el oficialismo.
El legislador Raúl Auquilla presentó a la Asamblea Nacional un proyecto de Ley reformatoria al Código Laboral, que propone la utilización obligatoria de protector solar de todos los trabajadores públicos y privados que realicen actividades laborales al aire libre y durante el día.
Desde el 1 de enero, la mayoría de los servidores públicos dejó de recibir el valor correspondiente a alimentación diaria, aunque algunas entidades aún mantienen los contratos con las empresas de catering hasta mayo o junio.
La Agremiación de Futbolistas del Ecuador (AFE) busca otras formas para que les paguen los salarios atrasados a los futbolistas.
El 28 de diciembre de 2012, el Ministerio de Relaciones Laborales expidió una norma que regula el servicio de alimentación para las y los servidores públicos; autorizó celebrar contratos de prestación con diversas fuentes, al precio de 4 dólares sin incluir el IVA por cada servidor y por cada día laborado. El almuerzo que, en definitiva, resulta la única comida del día que cabe ofrecer, ocupa un tiempo que no podrá afectar a las 8 horas de la jornada de trabajo.
La FIFA hace una recomendación cuando los problemas como las deudas económicas, que vive el fútbol ecuatoriano, ganan terreno: que se agoten todas las soluciones legales dentro de las organizaciones con la aplicación de las leyes deportivas.