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El Pleno del Consejo de la Judicatura (CJ) sesionó para decidir sobre la situación del concurso de jueces y conjueces de la Corte Nacional de Justicia (CNJ), desde las 19:30, de este lunes 26 de agosto de 2024.
En el orden del día se tenía previsto el análisis y la resolución para declarar la nulidad parcial del concurso.
La sesión inició con un informe técnico de varias direcciones sobre las pruebas de confianza realizadas en el concurso.
En el informe, se señala que se ha podido determinar la existencia de un cambio significativo en la metodología de las pruebas de confianza.
Con estos cambios, se sustituyó totalmente la metodología, afectando a la evaluación de los postulantes.
En tanto, la representante de la Escuela de la Función Judicial se sumó a las observaciones.
Esto implicaría volver a conformar el banco de expertos y repetir las pruebas, agregó.
La Dirección Administrativa informó que no se ha observado que se haya intentado justificar el contar con al menos tres cotizaciones.
La Dirección de Asesoría Jurídica expresó que ha encontrado dos causales de nulidad en el proceso del examen de confianza.
Esta Dirección consideró que se debe declarar la “nulidad insanable parcial” desde el 3 de julio de 2024.
En esa fecha reformó la resolución en lo referente a la metodología del examen de confianza.
El Director General del Consejo de la Judicatura recomendó al Pleno del CJ acoger el informe técnico unificado de varias direcciones nacionales.
En resumen, la Dirección General sostuvo que la “nulidad insanable parcial” desde el 3 de julio de 2024 se da por dos razones.
Estas son: el cambio de metodología para el examen de confianza y la contratación de la empresa Métricas Web.
Este proceso de contratación se hizo sin mínimo tres cotizaciones y la rebaja del monto de la cuantía.
La propuesta de resolución expuesta en el Pleno del CJ sugirió declarar la nulidad insanable parcial del concurso.
Esto, acogiendo las recomendaciones efectuadas por la Dirección General, otras direcciones y la Escuela de la Función Judicial.
Dejar sin efecto la aprobación del Informe de la Fase del Examen de Confianza del concurso.
Además, disponer a la Dirección Nacional de Transparencia y Subdirección Nacional de Control Disciplinario realizar las investigaciones que correspondan.
También oficiar a la Contraloría General del Estado para que realice un examen especial en la fase de examen de confianza del concurso.
En 15 días, la Dirección de Talento Humano deberá proponer a la Dirección General los cambios administrativos y normativos, una nueva metodología y las modificaciones en el cronograma general, que permita retomar el concurso desde la fase de examen de confianza.
La resolución propuesta fue aprobada por unanimidad por los cuatro integrantes del CJ: Merck Benavides, Solanda Goyes, Yolanda Yupangui y el presidente Mario Godoy.
Se resolvió declarar la nulidad insanable parcial del concurso desde la prueba de confianza.
Además, el Pleno aprobó el resto de artículos y disposiciones de la resolución, con las modificaciones de forma sugeridas por los vocales.