Las Fuerzas Armadas cuentan con una nueva Ley de personal y disciplina. El nuevo texto deroga la norma que estaba vigente en esta materia desde hace 32 años y sus reformas.
El Registro Oficial publicó el cuerpo legal en el primer suplemento 236 este martes 24 de enero del 2023. Con ello empezaron a correr los plazos: el Ejecutivo tiene 120 días para elaborar el reglamento.
A su vez, en el plazo de 180 días, el Ministro de Defensa Nacional deberá expedir los reglamentos internos y protocolos necesarios para las Fuerzas Armadas. Hasta que se expidan dichos reglamentos y protocolos se aplicarán los reglamentos anteriores.
Pruebas de confianza
Entre sus disposiciones, la nueva Ley incluye exámenes de confianza para los militares.
Los exámenes de confianza, que incorporarán el uso de modernas tecnologías, se aplicarán también en los procesos de evaluación y ascenso del personal militar; previa asignación a determinados cargos, dice el texto.
Esta metodología también deberá ser aplicada, añade, “cuando, de manera motivada y justificada, sea requerido por un superior jerárquico, de conformidad con lo determinado en el Reglamento General a la presente Ley y los reglamentos internos de cada una de las Fuerzas”.
“El Reglamento General a la presente Ley determinará los grados adicionales y cargos en los que previo ascenso y designación, respectivamente, se aplicará exámenes de confianza al personal militar profesional. Será obligatoria la
aprobación de estos exámenes en todo el personal asignado a labores de lucha contra el narcotráfico, control de armas, contrabando y unidades de investigación o asuntos internos e inteligencia”.
Otras disposiciones
Además, las mallas académicas para la formación del personal militar incorporarán temáticas en materia de derechos humanos, ética pública y marco constitucional
La nueva Ley también prohíbe a los militares involucrarse en pirámides financieras como la que se detectó el año pasado en el denominado caso Don Naza.
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