Empresa de tecnología busca talento ecuatoriano

La empresa tiene 200 vacantes en 26 cargos. El trabajo es remoto. Foto: Cortesía Globant.

Múltiples vacantes de perfiles profesionales están abiertas al talento ecuatoriano. Algunas de ellas son para puestos administrativos y otros específicamente técnicos como científicos de datos y desarrolladores de software en diferentes plataformas.

Todos los ofrece la empresa nativa digital Globant, una compañía que llegó al país en el 2021 y espera culminar el 2022 con la contratación de 200 personas.

Actualmente la empresa ha contratado a más de100 colaboradores y ha logrado concretar relaciones comerciales con importantes empresas ecuatorianas, especialmente del sector financiero.

Globant es una compañía nativa digital enfocada en reinventar los negocios mediante soluciones tecnológicas innovadoras. En el país sus oficinas funcionan en Guayaquil, sin embargo, la empresa promueve el trabajo desde cualquier parte del mundo.

Es decir, que se contratará personal de todo el país en función de sus postulaciones y su trabajo estará enfocado en el manejo de proyectos para otras partes del mundo.

La compañía es reconocida globalmente como referente de innovación digital en 20 países y cuenta con más de 25 900 colaboradores en todo el mundo.

Ignacio Iglesias es managing director de Globant de Ecuador y Perú. Señala que se enfocaron en el talento ecuatoriano debido a la infraestructura académica que tiene el país, lo que lo ha posicionado como un “polo de talento digital en la región”.

Según dice, ese potencial permitirá ayudar a sus clientes a reinventar sus negocios y acompañarlos a lo largo de sus procesos de transformación.

Recientemente, Globant fue elegida como la mejor empresa de tecnología para jóvenes en Ecuador en 2022, según el ranking “Employers for Youth”. Allí obtuvo el primer lugar.

¿Cómo postular?

Para Diego Escudero, director de Tecnología de Globant en Ecuador, la vocación de servicio de los ecuatorianos más la calidad académica de las universidades ha hecho que se genere un nuevo ecosistema con perfiles valiosos en el mercado de la tecnología.

La empresa tiene disponibles 200 vacantes en 26 puestos diferentes. Para postular se debe ingresar a la página web de Globant y seleccionar la vacante. Allí se explican los detalles de cada puesto y los requerimientos para participar.

Cada puesto cuenta con una descripción detallada de la plaza laboral y cómo desempeñarse en ella contribuirá al desarrollo de los profesionales.

Luis Navarrete, ingeniero DevOps Senior de Globant Ecuador, explica que una de las ventajas de su trabajo es la posibilidad de cumplirlo de forma remota.

Según dice, esto le ha permitido generar un balance entre su vida personal y profesional, además de crecer en su área de trabajo.

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