Viral | Murió por exceso de trabajo y siguió recibiendo tareas tras su muerte
Un programador falleció tras jornadas laborales intensivas.
El programador chino Gao Guanghui, de 32 años, falleció tras sufrir un infarto repentino derivado de extensas jornadas laborales.
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El caso genera conmoción en el sector tecnológico de China debido a las extremas condiciones de trabajo que enfrentaba el profesional.
Según información de La Razón, el informático se desvaneció en su domicilio un sábado mientras intentaba adelantar tareas urgentes para el lunes siguiente.
🕒 El impacto de la cultura laboral ‘996’
La muerte de Gao Guanghui reaviva el debate sobre el modelo ‘996’, una práctica común en las empresas tecnológicas chinas que implica trabajar de 9:00 a 21:00, seis días a la semana.
De acuerdo con ADN, el programador solía retornar a su hogar después de las 21:30.
Esta rutina se intensificó tras su ascenso a líder de equipo en 2021, posición que le exigía gestionar proyectos, clientes y personal simultáneamente.
A pesar de que la legislación laboral china establece un máximo de 44 horas semanales, medios como South China Morning Post señalan que el cumplimiento de estas normas es irregular.
La familia del fallecido sostiene que la presión constante y el volumen de trabajo acumulado provocaron el síncope fatal.
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📱 Tareas urgentes tras el fallecimiento
Un detalle que causó indignación en redes sociales fue la actividad en las cuentas corporativas del empleado tras su deceso.
South China Morning Post reportó que el sistema interno de la empresa registró cinco accesos de Gao el día de su muerte.
Mientras los médicos intentaban reanimarlo en el hospital, su usuario fue añadido a un nuevo grupo de trabajo en la aplicación WeChat.
Incluso ocho horas después de confirmarse su fallecimiento, la cuenta de Gao Guanghui recibió una nueva asignación catalogada como prioritaria.
ADN menciona que la esposa del programador, identificada como Li, cuestionó la falta de sensibilidad de la compañía, que además entregó las pertenencias del fallecido en condiciones precarias.
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🏥 Investigaciones y riesgos de salud
El Buró de Recursos Humanos y Seguridad Social inició una investigación para determinar las responsabilidades de la empresa en este desenlace.
La Razón destaca que la familia busca que el Estado reconozca el hecho como un accidente laboral para recibir la compensación correspondiente.
Este caso coincide con advertencias de la Organización Mundial de la Salud sobre el incremento de riesgos cardiovasculares por sobreesfuerzo.
La historia de Gao Guanghui refleja una realidad donde el rendimiento profesional se antepone al bienestar humano, provocando tragedias irreemplazables.
