El pago del décimo tercer sueldo de septiembre, que se emplea para los gastos escolares de inicio de clases, es uno de los puntos que genera polémica entre los integrantes del grupo de padres que plantea reformas al Código de la Niñez y Adolescencia.
El Frente Unitario de Trabajadores (FUT) y Frente Popular, que agrupa a varias organizaciones sindicales se pronunciaron la mañana de este martes 20 de diciembre del 2016 en contra del aumento salarial anunciado por el Gobierno Nacional, la mañana de ayer, 19 de diciembre.
El miércoles 14 de diciembre se llevó a cabo la primera reunión para establecer el salario básico del 2017. Existe desacuerdo entre los diferentes sectores. Para los representantes de los trabajadores debe haber un alza de USD 9, mientras que para el sector empresarial el incremento debe ser de USD 6. Video: EL COMERCIO TV
La definición del acuerdo salarial para el 2017 -entre empleadores y trabajadores- aún no llega a un consenso, según Leonardo Berrezueta, ministro de Trabajo.
El Consejo Nacional del Comercio y los Servicios (Consecomercio) de Venezuela dijo este domingo (21 de agostos del 2016) que el anuncio de aumento salarial decretado hace diez días por el jefe de Estado, Nicolás Maduro, dejará "a muchas empresas en el camino" pues sin poder producir no pueden pagar el incremento.
Diez decisiones fuertes se han tomado, incluyendo acuerdos, decretos, mandatos constitucionales y leyes relacionadas con el tema laboral desde el 2009.
El presidente de Bolivia, Evo Morales, fijó este domingo (1 de mayo del 2016) el salario mínimo de Bolivia en USD 259, lo que representa un incremento del nueve por ciento respecto del anterior indicador, y decretó varias medidas de austeridad, entre las que está el congelamiento de su propio sueldo.
El presidente venezolano Nicolás Maduro decretó esta sábado un aumento de 30% en el salario mínimo, que queda en 15 051 bolívares, unos USD 40 mensuales a la tasa de cambio oficial más alta o 14 dólares según la tasa del mercado negro.
Las multas de tránsito se modificarán a partir del 1 de enero del 2016. Los montos que deberán pagar los infractores serán mayores. Estos se los fijará en función del nuevo salario básico: USD 366. Durante este año el cálculo se hizo según la remuneración vigente: 354.
Durante seis años de trabajo, Víctor León ganó al mes USD 50, pero según su contrato debía recibir el salario básico. En ese tiempo tampoco gozó de vacaciones, ni estuvo afiliado al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social.
En su segunda intervención en el Informe a la Nación, el presidente Rafael Correa anunció el domingo 24 de mayo del 2015 que enviará a la Asamblea Nacional un proyecto de ley para eliminar la exagerada acumulación de la riqueza.
El salario básico para el presente año es de USD 354 mensuales y deberá pagarse a finales de este mes. El incremento de USD 14, respecto al vigente hasta el año pasado, tiene repercusión en otros rubros.
El Cabildo porteño alista una campaña publicitaria a fin de que los conductores en la ciudad respeten el carril exclusivo de circulación del sistema de transporte masivo Metrovía. Caso contrario recibirán una multa de un salario básico.
El Gobierno se vio precisado a optar por un alza salarial de USD 14 para el 2015, la menor en ocho años. El representante de los trabajadores, Mesías Tatamuez, calificó el nivel del aumento de miserable, e hizo notar que se acerca a la propuesta que hicieron los empresarios.
USD 354 será el salario básico unificado para el 2015, así lo confirmó esta mañana Carlos Marx Carrasco, ministro de trabajo. La afluencia de pasajeros en las terminales terrestres de Quito aumentó este 30 de diciembre, en el inicio del feriado por fin de año. Estos y otros temas en nuestro noticiero.
USD 354 es el salario básico unificado para el 2015. Así lo afirmó el ministro de Trabajo, Carlos Marx Carrasco, este 30 de diciembre del 2014.
La medida empezará a aplicarse desde febrero de 2015 en que comenzarán a implementarse los dispositivos con la finalidad de sancionar a los infractores y hacer cumplir la normativa municipal vigente.
Los miembros del Consejo Nacional de Salarios (Conades) no llegaron a un acuerdo sobre el incremento salarial para 2015.
La idea de que toda la población cobre un sueldo mínimo cada mes sin necesidad de trabajar parece una utopía. Pero en Alemania hay políticos e intelectuales que la defienden muy en serio. Y un joven berlinés que ya la puso en práctica. "¿Qué pasaría si de pronto todos cobráramos del Estado un salario base de 1 000 euros (más de USD 1 300) sin ninguna condición? ¡Pongámoslo a prueba!", es el provocador lema con el que Michael Bohmeyer busca avivar el debate en la primera potencia europea.
El consejo de ministros alemán adoptó este miércoles, 2 de abril, la ley que establece en el país un salario mínimo -proyecto clave del nuevo gobierno de Angela Merkel- y se aplicará a casi todos los trabajadores a más tardar en 2017.