Nestlé Ecuador lidera el ranking Merco Talento 2026

Nestlé Ecuador lidera el ranking Merco Talento 2026, destacando su compromiso con el desarrollo y bienestar de sus 1 700 colaboradores

Nestlé Ecuador recibió el reconocimiento como la empresa número uno en el ranking Merco Talento 2026.

Este ranking, considerado uno de los monitores más importantes en Iberoamérica, evalúa la capacidad de las organizaciones para atraer, desarrollar y fidelizar talento.

Este logro reafirma su liderazgo como empleador y su compromiso con una cultura centrada en las personas.

Compromiso con el bienestar y desarrollo del talento

En un entorno donde la gestión del talento resulta clave, la compañía promueve una cultura que prioriza el bienestar, el aprendizaje continuo, el liderazgo y la innovación.

Además, comprende que el crecimiento de sus colaboradores fortalece su capacidad para generar valor tanto para el negocio como para las comunidades y el país.

Colaboradores comprometidos

Con cerca de 1 700 colaboradores y una permanencia promedio superior a diez años, Nestlé Ecuador demuestra altos niveles de compromiso, confianza y sentido de pertenencia.

Esto se debe a una propuesta de valor enfocada en el desarrollo integral y las oportunidades de crecimiento.

Visión de Recursos Humanos

“En Nestlé Ecuador entendemos que el talento es un habilitador estratégico del negocio.Desde Recursos Humanos impulsamos una cultura donde cada persona desarrolla su potencial y conecta su trabajo con el propósito de la compañía: mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable”, afirmó Lucía Chávez, vicepresidenta de Recursos Humanos.

Estrategias innovadoras para el desarrollo

Como parte de esta evolución, la compañía ha fortalecido sus Formas de Trabajar, basadas en velocidad, coraje, colaboración y aprendizaje.

También ha implementado un modelo de bienestar integral que promueve el equilibrio físico, mental, financiero y familiar.

Acciones concretas de desarrollo

Este enfoque se traduce en acciones concretas relacionadas con el desarrollo y liderazgo. Incluye formación bajo la metodología 70/20/10, capacitación en habilidades digitales, intercambio de conocimiento entre países y esquemas de misiones que aportan una visión integral del negocio.

Compromiso con el desarrollo sostenible

Nestlé Ecuador reafirma su compromiso de seguir fortaleciendo su cultura, desarrollando talento y contribuyendo al desarrollo sostenible del país.