Inés Manzano anuncia medidas para CNEL, luego del fallo de la Corte Constitucional

La ministra de Energía, Inés Manzano, tomó decisiones en relación a la Corporación Nacional de Electricidad (CNEL). Esto ocurre tras la reciente sentencia de la Corte Constitucional del Ecuador (CC).

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La Corte aceptó parcialmente los pedidos de aclaración y ampliación de 1 795 servidores de la institución. La sentencia de la Corte dispone a los servidores que devuelvan 78,9 millones de dólares en un plazo máximo de 36 meses. Estos montos corresponden a beneficios obtenidos a través de un contrato colectivo. Según el fallo, estos rubros no debían haberse entregado a los trabajadores. Además, la Corte exigió que no se otorguen más beneficios fuera de lo que establece la ley.

En respuesta a esta situación, Manzano dispuso que CNEL no retenga más cobros de terceros que afecten los ingresos de su personal. Exceptuó los judiciales relacionados con pensiones de alimentos.

Sobre CNEL y la sentencia de la Corte Constitucional:
1. He dispuesto que CNEL no retenga cobros de terceros – salvo los judiciales como pensiones de alimentos- que afectan lo que recibe el personal en sus quincenas;
2. ⁠Este lunes iniciamos una mesa técnica para revisar la…

— Ines Manzano (@inesmanzano) March 8, 2025

Manzano anuncia mesa técnica

La ministra también anunció que este lunes comenzará una mesa técnica para revisar la posibilidad de ampliar el plazo de los 36 meses y discutir la conveniencia de finalizar la tercerización de servicios. Esta mesa también se encargará de presentar un plan de carrera para los trabajadores de CNEL.

En el mismo mensaje, Manzano detalló que la solicitud de aclaración y ampliación presentada por los trabajadores de CNEL fue atendida el 7 de marzo. En esta mesa técnica se establecerán los acuerdos de pago para la devolución de los 78,9 millones de dólares, evaluando caso por caso.

Además, la ministra mencionó que se creará un Instituto de Transición Energética mediante un comodato de un bien inmueble. El objetivo es formar a los ingenieros eléctricos dentro de CNEL y fortalecer sus conocimientos para contribuir a la mejora del sector.

Estas medidas buscan garantizar un manejo adecuado de los recursos y promover un ambiente laboral justo y equitativo para todos los trabajadores de CNEL.