Redacción Loja
En medio de un ambiente aún tenso, la minería genera expectativa por las posibilidades de empleo que ofertan las mineras a los pobladores de Zamora Chinchipe y Loja.
El lojano Alcívar Ramón, de 47 años, está pendiente de las noticias relacionadas. A finales de diciembre actualizó sus documentos personales, anexó las recomendaciones y presentó una carpeta a la compañía Kinross Aurelian. Busca un puesto como transportista.
Él es taxista y gana USD 30 al día. Pero quiere mejorar sus ingresos, vinculándose a esa empresa. “Sé que eso significa un gran reto y alejarme temporalmente de mi familia”. Ahora espera la llamada por teléfono.
Como él, otras personas buscan una oportunidad de trabajo en esa minera y en Ecuacorriente. Ambas realizan exploraciones en Zamora Chinchipe.
En la oficina de Aurelian-Kinross, en el cantón Yanzatza, hay personas pidiendo información o intentando dejar sus carpetas.
Esa firma canadiense vinculó a 260 trabajadores, en su proyecto Fruta del Norte, en el que invierte USD 60 millones. Según el vicepresidente de Asuntos Externos, Dominic Channer, el 70% del personal es de Loja y Zamora Chinchipe. Hay obreros, ayudantes de perforación, eléctricos, constructores, transportistas, médicos, ingenieros…
Ecuacorriente difundió, a través de medios de comunicación de Loja y Zamora Chinchipe, la posibilidad de integrar en su equipo de trabajo a profesionales de la zona. Para ello, ubicó información sobre su demanda de perfiles laborales en su web www.ecsa.com.ec.
Para el presidente de la Cámara de Minería de Zamora Chinchipe, James Salcedo, el inicio de las actividades de Kinross y Aurelian genera expectativa. “La Ley dice que el 80% de la mano de obra no calificada será de esa provincia”.
Para ello, la Cámara de Minería impulsa un convenio para facilitar la capacitación en áreas como soldadura, albañilería y carpintería. “Eso hará que la vinculación de los vecinos a las empresas se facilite”.