Ecuador quiere romper paradigmas en cuanto a nueva legislación, para poner orden en las relaciones laborales vinculadas con la industria 4.0. El titular de la Cartera de Trabajo anunció esta semana que ‘afrontará el reto de regularizar a los trabajadores que prestan servicios para plataformas tecnológicas u otras aplicaciones móviles’. Esta propuesta es innovadora teniendo en cuenta que América Latina avanza lentamente en materia de legislación para las nuevas formas de trabajo.
Esta fue una de las principales conclusiones de la reciente reunión regional de la Organización Internacional del Trabajo, que se realizó en Panamá. Cada vez hay más personas que trabajan en actividades derivadas de plataformas virtuales, sobre todo conductores y repartidores de comida. Sin embargo, enfrentan condiciones diferentes, como más horas de trabajo, ingresos inestables, falta de acceso a la seguridad social y a la jubilación, ausencia de planes de salud ocupacional, entre otras limitaciones.
El anuncio del Ministro es una gran oportunidad para actualizar la legislación. Precisamente, una de las mayores quejas de los empresarios, a la hora de evaluar las condiciones de competitividad, tiene que ver con la flexibilidad laboral. La rigidez que establece la normativa vigente frena planes de inversión y generación de nuevos empleos.
A la par, el desarrollo tecnológico también trae nuevos desafíos en el mundo laboral y eso obliga a establecer cambios. Un estudio de la Universidad de Oxford señala que el 47% de la fuerza laboral en los próximos 20 años estará automatizada debido a la revolución industrial 4.0. En el caso del Ecuador, gremios empresariales calculan que ese porcentaje será superior al 65% en las próximas dos décadas.
Si además del desarrollo tecnológico se añaden aspectos como la presión que tienen los sistemas de seguridad social en jubilaciones y pensiones, por el aumento de la esperanza de vida, la situación es compleja. Si el Ministro quiere dar este paso, adelante. Más tarde será más difícil acoplarse a las nuevas realidades.