1 de February de 2013 00:03

maltratos

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En los medios oficiales se  publicita sobre supuestos maltratos e inequidad con trabajadores en algunas empresas privadas respecto a las diferencia en las liquidaciones  a ex  trabajadores y los ejecutivos  retirados, pero no se dice  que en muchas entidades oficiales, como CNT, Corporación de Electricidad, CFN, etc., de manera arbitraria se favorece a los allegados que perciben hasta tres veces el sueldo de empleados que desempeñan iguales tareas y responsabilidades, con lo que se irrespeta la Constitución, Código del Trabajo, Leyes de Servicio y Empresas Públicas, aunque se dice que estamos en un Estado de derechos y garantías, en esas oficinas principales, consumen recursos, sin razón alguna para existir, dotados de frondosa burocracia, con sueldos estupendos y jugosos viáticos, que nada aportan a la administración y eficiencia de las oficinas o empresas sucursales llámense provinciales, regionales, etc., que proporcionan el servicio al usuario, centralizando las actividades administrativas, para justificar el consumo de recursos que bien podrían servir para mejorar el servicio a la ciudadanía y nivelar los sueldos de los trabajadores que perciben salarios muy inferiores pese a desempeñar las mismas funciones y labores, irrespetando el principio de equidad constitucional y laboral de  igual trabajo igual salario; mientras que el Gobierno exige a los patronos particulares que cumplan con la ley, no hace cumplir a ciertas entidades públicas, hechos que deben ser investigados y hacer auditoría de personal  por  Contraloría y Fiscalía del Estado, pues el piponazgo es una de las peores formas de corrupción.

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