Durante los 27 años que Kevin Ford ha trabajado en la cadena de comida rápida Burger King, no ha faltado ni un día a su puesto de trabajo en el aeropuerto de Las Vegas, Estados Unidos. La manera en que la empresa reconoció su entrega fue con una entrada al cine, dos bolígrafos y unos dulces.
“¡La lealtad vale la pena! La recompensa que me da mi empresa por 27 años de trabajo. No falté ningún día… Gracias”, fue el mensaje que Ford compartió en un video en el que se le veía mostrando los regalos.
La grabación se volvió viral y muchos usuarios comentaron su desacuerdo con la manera en la que la compañía le dio un reconocimiento a su trabajador.
En una entrevista con el medio estadounidense TMZ, Ford comentó: “Estoy agradecido por todo lo que me den […] pero antes de la pandemia la compañía daba cheques. En un principio pensé que el tiquete al cine era uno y dije ¡por fin me van a dar mi cheque!”.
Además, Ford aclaró que la compañía que envía estos reconocimientos no es Burger King sino HMO Host, por medio de la cual contratan a sus trabajadores.
Debido al recibimiento que tuvo su video en redes sociales, Seryna Ford, una de las hijas del hombre, decidió abrir un GoFundMe -página por medio de la cual se recauda dinero- en la que además explicó que Kevin era un padre soltero cuando comenzó a trabajar en la compañía.
Esto permitió que sus cuatro hijas ingresaran al colegio y después a la universidad. “Mi papá continúa trabajando acá porque, aunque se ve joven, está próximo a la edad para poder retirarse e irse de la compañía”, comentó Seryna en la descripción de la página.
Hasta el momento, la página cuenta con casi 6 mil donaciones y ha recaudado más de USD 190 mil.
En la misma entrevista de TMZ, el trabajador se mostró conmovido hasta las lágrimas por la bondad de las personas que, sin conocerlo, han decidido apoyarlo y darle el reconocimiento que, muchos señalan, su empresa debía darle.
¿Qué ha dicho Burger King?
La compañía de comida rápida le comunicó al medio TMZ lo siguiente: “Nos enteramos de que este video muestra a un miembro del equipo que recibe una recompensa entre pares en reconocimiento a un desempeño/experiencia positiva a corto plazo”.
Aseveró que la franquicia le ofrece a sus miembros del equipo de trabajo un “sólido programa de reconocimiento de empleados” que, según ellos, incluye el “reconocimiento de hitos de permanencia y premios monetarios”.
Sin embargo, por lo que se sabe hasta este jueves 30 de junio, el único dinero que Ford ha recibido por esto es a través de la página que su hija organizó para donaciones.