Es la decisión que adoptó el Consejo Directivo del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), con base en un estudio actuarial. Así lo confirmó Jorge Wated, presidente de la entidad, este miércoles 16 de septiembre de 2020.
Las personas que se encuentran desempleadas tienen dos maneras para contar con dinero líquido mientras vuelven a insertarse en el mercado laboral.
Las personas que entren al desempleo desde este mes de agosto del 2020 ya no estarán cobijadas bajo la Ley de Apoyo Humanitario -publicada en el Registro Oficial el pasado 22 de junio- que contiene facilidades de acceso al seguro de desempleo. ¿Qué implica?
El Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) aprobó la resolución 604 para regular los beneficios de la Ley Humanitaria que tienen que ver con esta entidad.
A través de la resolución 604, el Consejo Directivo del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), promulgó el reglamento para la aplicación de las normas de la Ley de Apoyo Humanitario, que involucran a la entidad.
El tiempo para acceder al seguro de desempleo del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) se reducirá. En la actualidad, el afiliado que solicita el servicio debe tener, al menos, 60 días cesante. Ante la crisis económica, el Gobierno anunció que el tiempo mínimo de desempleo será de una semana (7 días).
Marco Mora, de 43 años, es una de las 2 259 personas que accedieron al Seguro de Desempleo en julio del 2019 tras ser cesado de su trabajo en una empresa pública. Él optó por esta alternativa para solventar sus gastos durante un tiempo hasta conseguir un nuevo trabajo.
Cuando un trabajador se encuentra desempleado, las mayores incertidumbres que enfrenta son saber cuánto tiempo demorará en reubicarse y cómo subsistir mientras encuentra un nuevo puesto.
Corina Barrionuevo salió de su último trabajo hace seis meses. Ahora intenta acceder al Seguro de Desempleo del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) para sostener a su familia y costear sus medicamentos, pues sufre de depresión y ansiedad.
De seis reformas laborales que se aplicaron en Ecuador desde hace 21 meses, una es la que más usuarios registra. Se trata del seguro de desempleo.
La Ley de promoción del empleo, publicada el 28 de marzo pasado, creó el seguro de desempleo para los afiliados al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).
El Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) ya hizo los primeros desembolsos del seguro de desempleo.
Una vez que el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) expida la norma para la aplicación de la reforma laboral, el 1% del aporte ya no irá al ahorro personal del afiliado sino a financiar el seguro de desempleo.
La Asamblea aprobó el pasado jueves 17 de marzo del 2016 la Ley Orgánica para la Promoción del Trabajo Juvenil, Regulación Excepcional de la Jornada de Trabajo, Cesantía y Seguro de Desempleo.
Al menos una decena de modificaciones se introdujo ayer (17 de marzo) a la reforma laboral previo a la votación en el Pleno. Con 80 votos a favor y 20 en contra, de 117 presentes, se aprobó un proyecto que cambió tres veces de nombre desde que entró a la Asamblea.
La definición del seguro de desempleo, la crisis económica y las afectaciones climáticas fueron algunos de los puntos que coparon los reclamos de trabajadores, sindicalistas y participantes de la marcha contra las políticas laborales desarrollada este 17 de marzo en Guayaquil.
Veinticuatro horas antes de la votación del proyecto de Ley para la Promoción del Trabajo Juvenil, Protección del Empleo y Seguro de Desempleo, el bloque oficialista aún buscaba acuerdos para dar paso a la reforma laboral.
La posibilidad de que el trabajador que ganaba poco se beneficie de un aporte del Estado al pedir su cesantía cuando se quede sin trabajo desaparecerá si se aprueba, tal como fue redactado, el proyecto de Ley de Optimización de la Jornada Laboral y Seguro de Desempleo. El Ejecutivo presentó hace una semana este documento, con el carácter de económico urgente, a la Asamblea.
Los afiliados al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) cuentan, actualmente, con un colchón financiero que pueden usar si pierden su trabajo. Es la llamada cesantía.
La Comisión de Derechos de los Trabajadores de la Asamblea tiene previsto arrancar el análisis del proyecto de Ley Orgánica para la Optimización de la Jornada Laboral y Seguro de Desempleo el próximo el lunes 29 de febrero del 2016.