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jornada reducida

El Gobierno propone jornada reducida indefinida

Una jornada reducida indefinida es lo que se propone en el nuevo proyecto de Ley de Creación de Oportunidades.

Menos trabajadores están con una jornada reducida en Ecuador

Este mes se cumple un año de la entrada en vigor de la Ley Humanitaria, que entre sus principales alcances plantea una jornada reducida, que algunos empleadores podrán ampliar hasta el 2022.

52 786 trabajadores recibirán su decimocuarto sueldo reducido en este año

Este lunes 15 de marzo del 2021, vence el plazo para el pago del decimocuarto sueldo a los trabajadores en relación de dependencia, públicos y privados, de la Costa y Región Insular, que decidieron acumularlo.

Afiliados, con jornada reducida, acumulan deudas por préstamos

Afiliados que han visto disminuidos sus ingresos por la crisis acumulan deudas en hipotecarios y quirografarios. Y muchos quizá no lo sepan.

¿Mujeres pierden derecho a dos horas de lactancia con jornada reducida?; expertos laborales lo aclaran

Los derechos de las mujeres en período de lactancia no se afectan pese a estar con jornada reducida, opinan dos expertos laborales este martes 13 de octubre del 2020.

Empresas pagan de diferente forma el decimocuarto sueldo en jornada reducida con base al Código del Trabajo

El pago del decimocuarto en los trabajadores con jornada reducida sigue generando dudas y diferentes formas de aplicación entre empresarios.

25% de los empleados públicos regresaron este 29 de junio al trabajo presencial

Según las disposiciones del COE Nacional y del Ministerio de Trabajo la jornada de trabajo debe ser de máximo 6 horas. Se tiene previsto tunos diferenciados para evitar aglomeración de personas.

Desde junio del 2020 regirá la jornada reducida para los servidores

La reducción de la jornada laboral en la Función Ejecutiva se aplicará desde el próximo 1 de junio, informó ayer, 21 de mayo del 2020, el Ministerio de Trabajo.

Tres sectores apuntan a una jornada reducida

Al menos tres sectores ven como positiva la posibilidad de que las empresas reduzcan la jornada laboral y paguen solo por las horas trabajadas.

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