El modelo de contrato de trabajo por horas puede producir conflictos de carácter legal, social y económico.
La reforma al artículo 42 del Código del Trabajo entró en vigencia el 1 de febrero de 2023, con su publicación en el Registro Oficial. El cambio tiene que ver con la figura del reemplazo y su pago. Se establece que el trabajador gane, durante el tiempo de reemplazo, el mismo sueldo del trabajador que […]
La propuesta de reforma laboral estará lista este lunes 21 de marzo de 2022. El Gobierno la entregará, en primera instancia, al Frente Único de Trabajadores (FUT).