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Las carreras digitales reducen la brecha laboral entre mujeres y hombres

La digitalización de las empresas y la transformación de oficios tradicionales en el último año han permitido registrar avances en uno de los grandes problemas del mundo laboral: la brecha de oportunidades entre hombres y mujeres.

Desventaja de la mujer en el trabajo va más allá del salario, dice OIT

Las mujeres ganan 17% menos que los hombres en América Latina y el Caribe, pero las “condiciones desfavorables” que enfrentan en el mercado laboral no se restringen a los salarios, destacó el martes 27 de agosto del 2019 la OIT.

El 78% de las empresas británicas pagan más a los hombres que a las mujeres

El 78% de las empresas de más de 250 empleados del Reino Unido pagan salarios más altos a los hombres que a las mujeres, según una lista publicada el jueves (5 de abril del 2018) por el gobierno británico.

Brecha laboral hombre mujer se reduce más rápido en América Latina, según el Banco Mundial

La brecha entre hombres y mujeres se ha estrechado de manera notable en América Latina en los ámbitos educativo y laboral, según surge de un estudio presentado hoy por el Banco Mundial (BM) en Nueva York.

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