Es el eslogan que utiliza el Municipio de Quito -de la Administración del alcalde doctor Yunda.
Para que Quito sea grande otra vez, como lo fue en la Administración del señor Rodrigo Paz Delgado quien, a través de su equipo técnico, a pedido del Ing. León Febres Cordero asesoró en la reorganización del Municipio de Guayaquil, y que luego el alcalde Jaime Nebot lo calificó como modelo exitoso.
Para que Quito sea grande otra vez, el alcalde debe tener liderazgo y honestidad, y además contar con un equipo de trabajo que trabaje en equipo, que emprenda con urgencia una reestructura organizacional que cumpla estrictamente con las normas de la Constitución de la República, y las leyes: Cootad, COA Losep, LOEP, Coescop, Ley Orgánica de Participación Ciudadana, y Código de la Democracia, normas que la organización actual no las cumple.
El ex alcalde Rodas al final de su administración manifestó que al asumir la alcaldía encontró un sistema inoperante, pesado y lento y un inmenso aparato burocrático que hacía difícil atender a los quiteños ágilmente, pero que por un panorama político adverso no pudo cumplir con el objetivo de dejar al Municipio de Quito con una organización moderna -como el mejor legado de su gestión.
En cambio, el alcalde doctor Yunda manifestó que el Municipio tiene 22 000 servidores y que no conoce lo que hace cada uno de ellos, y que por ello él no tiene responsabilidad por sus acciones u omisiones. Es importante hacer notar que, el Art. 9 del Cootad establece que el Alcalde -como máxima autoridad ejecutiva del Municipio tiene responsabilidad de toda actividad de naturaleza administrativa; en consecuencia, la delegación de funciones a las secretarías metropolitanas y a la Administración General realizada mediante Resolución N°.A 008 de 29 de mayo de 2019, no implica la delegación de la responsabilidad.
La responsabilidad no es delegable.