En Ecuador, 2 de cada 10 mujeres tienen un empleo adecuado; la Cámara de Industrias llama a combatir la violencia y eliminar las brechas de género

Colectivos de mujeres participaron este lunes 8 de marzo del 2021 en la marcha por el Día Internacional de la Mujer. Foto: Diego Pallero / EL COMERCIO

Colectivos de mujeres participaron este lunes 8 de marzo del 2021 en la marcha por el Día Internacional de la Mujer. Foto: Diego Pallero / EL COMERCIO

Colectivos de mujeres participaron este lunes 8 de marzo del 2021 en la marcha por el Día Internacional de la Mujer. Foto: Diego Pallero / EL COMERCIO

La crisis derivada por la pandemia del covid-19 ha impactado más a las mujeres. La última Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo (Enemdu), publicada por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC), que recoge datos de diciembre de 2020, muestra que 2 de cada 10 mujeres, que fueron parte de la fuerza laboral, tuvieron un empleo adecuado.

Estos indicadores evidencian que la brecha de género en el desempleo sigue siendo marcada, con una tasa de 6,7% para las mujeres, casi el doble del 3,7% en los hombres.

Otra cifra que recoge la Enemdu es que de los 4,4 millones de personas que conforman la Población Económicamente Inactiva (PEI), 3,3 millones son mujeres. Es decir, que no tienen trabajo y que tampoco han hecho gestiones de búsqueda, pero el incremento fue más importante entre las mujeres.

La población inactiva sumó en diciembre del 2020 unas 4,5 millones de personas, casi 180 000 más que en el 2019; de esa cifra, 61% está conformado por mujeres: cerca de 110 000.

Ante esta realidad, y en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, la Cámara de Industrias y Producción (CIP) hizo un llamado a combatir la violencia contra la mujer y eliminar las brechas de género para cambiar esta realidad.

En un comunicado publicado este 8 de marzo del 2021, Carla Muirragui, vicepresidenta ejecutiva de la CIP, dijo que el reto ahora es que haya el “compromiso desde las altas esferas de las organizaciones y del Estado, para concretar políticas y acciones que logren cambios permanentes”.

Muirragui mencionó que los desafíos tanto para el país como para la Región son contar con un marco normativo y de política pública enfocado en la lucha contra la violencia y la reducción de la brecha de género; tener proyectos desde diferentes enfoques para reducir las desigualdades, entendiendo los diferentes grupos como mujeres en áreas rurales, madres solteras, adolescentes, migrantes, etc.

La vicepresidenta de la CIP también señaló que se debe trabajar en formación y en propiciar los espacios y políticas para cerrar la brecha de género y otro tipo de discriminación. Para lograrlo, explicó, es necesario contar con los recursos para su ejecución, y se debe considerar que la igualdad es un buen negocio, por lo que debe ser analizado como una inversión.

La ejecutiva agregó que la CIP, junto con la Cooperación Técnica Alemana- GIZ Ecuador, realizaron un estudio que mide el impacto económico de la violencia contra la mujer, dando como resultado una pérdida anual de USD 1 800 millones para medianas y grandes empresas.

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