Con la finalidad de generar iniciativas y proyectos que apunten a reducir las brechas de género en el país, la Cámara de Comercio de Quito (CCQ), en alianza con la Organización y Promoción de la Economía Violeta (OPEV), conformaron el primer Consejo Violeta gremial.
La presentación de la iniciativa privada se realizó este miércoles 7 de julio del 2021, de forma telemática.
Gabriela Sommerfeld, vicepresidenta de la CCQ, recalcó que el consejo busca generar acciones permanentes y brindar un soporte a las empresas en favor de la economía violeta.
Entre las acciones está promover proyectos para lograr la inclusión de más mujeres al mercado laboral, capacitación para mujeres emprendedoras y, en el marco del Consenso por el Empleo, instalar una mesa de trabajo para tratar las propuestas de cambios normativos que apunten a la reforma laboral en temas de equidad de género.
El próximo 23 de julio del 2021, según indicó Sommerfeld, se prevé convocar a los diferentes representantes de colectivos y organizaciones que estén comprometidos con la equidad de género en el Ecuador.
María Rosa Tapia, representante de OPEV, dijo que estas acciones y proyectos permiten mejorar la participación laboral de la mujer y el futuro del trabajo. “Sabemos que para establecer acciones concretas y mecanismos precisos necesitamos datos confiables analizados con perspectiva de género”.
Según datos de la CCQ, en América Latina y el Caribe 13 millones de mujeres vieron desaparecer sus empleos, mientras 12 millones de mujeres ya estaban desempleadas antes de la pandemia por el covid-19. En la región, los sectores más afectados por la pandemia son turismo, manufactura, comercio al por mayor y por menor, trabajo doméstico remunerado, salud y educación.
Carlos Loaiza, presidente de la CCQ, señaló que este panorama no cambia en el país, ya que apenas 2 de cada 10 mujeres tienen un empleo adecuado.