Podcast: Entérese con EL COMERCIO, 13 de junio del 2021
China pone énfasis en explorar el espacio
La Playita del Parque Nacional Machalilla es vital p…
Las personas con albinismo luchan contra burlas y pr…
El Gabinete presidencial junta a tres generaciones
Alexandra Vela: ‘El encuentro es bueno, pero no es u…
En el vacunatorio del Bicentenario hubo música y danza
Virtualidad afectó a negocios aledaños a las universidades

El Mundial de Rusia podría reducir la productividad de las empresas un 60%

Vista del Telstar 18, el balón oficial del Mundial de la FIFA de Rusia 2018. Foto: EFE

Vista del Telstar 18, el balón oficial del Mundial de la FIFA de Rusia 2018. Foto: EFE

Vista del Telstar 18, el balón oficial del Mundial de la FIFA de Rusia 2018. Foto: EFE

El Mundial de Rusia 2018 podría reducir la productividad de las empresas en más de un 60%, según los cálculos realizados por la consultora Watch & Act, que apunta al aumento del absentismo como la principal causa de esta caída.

En este sentido, Watch & Act prevé que, durante el mes que dura el Mundial (del 14 de junio al 15 de julio), uno de cada tres empleados faltará a su puesto de trabajo o no rendirá de manera óptima.

De esta forma, la falta de puntualidad, las distracciones durante la jornada laboral y el abandono del trabajo se convertirían en situaciones frecuentes.

“No se puede evitar que los empleados piensen en el fútbol, pero podemos aprovechar esta oportunidad para crear un buen ambiente y aumentar el compromiso de nuestros equipos”, apunta el consejero delegado de Watch & Act, Luis F. Rodríguez.

Para ello, la consultora propone, entre otras medidas, habilitar lugares con pantallas para ver los partidos, tematizar salas y zonas de trabajo o apoyar a la selección con camisetas que lleven el logotipo de la compañía.

Según Rodríguez, la clave para que el Mundial no pase factura a la productividad de las empresas es “poner el foco de la cultura corporativa en la persona”.