Redacción Negocios
Ud. representa a una organización mundial de empleadores . De su visita al país ¿cuál ha sido su percepción sobre el sector laboral ecuatoriano?
He percibido que el diálogo entre empresarios, Gobierno y sociedad casi no existe. Un ejemplo es el tema salarial.
La Constitución dice que el Estado define el salario mínimo, cuando la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en sus convenios, pide que se reúnan estructuras tripartitas (empresarios, trabajadores, Gobierno) para fijarlo. También he percibido que han existido muchas reformas a las legislaciones en las que la participación empresarial ha sido muy reducida.
¿Cómo se puede promover el diálogo en un escenario de estructuras gubernamentales inflexibles?
Es vital fortalecer el diálogo para que los empresarios se sientan más incluidos en sus modelos de sociedad, ellos son los que generan empleos. Venezuela y Ecuador -en menor medida- son sociedades intervencionistas. Cuando un Estado es intervencionista, el efecto es la desconfianza de los inversionistas y, por ende, no se atraen recursos productivos.
El Estado genera un tipo de empleo más bien subsidiado, político, no es productivo. Y esto, a largo plazo, se paga, porque hay un desmantelamiento del tejido industrial del país, no hay inversión extranjera y, por supuesto, no hay creación de empleo.
¿Cuáles son las opciones?
En Ecuador operó durante muchos años, con apoyo de la OIT, el Consejo Nacional del Trabajo. Es necesario volver a retomar esta estructura de diálogo que estaba funcionando bien.
¿Cómo se puede generar más empleo en épocas de crisis como la actual?
Las empresas, como los seres vivos, nacen, crecen y mueren. Y, si los hombres queremos, las matamos muy rápido. Así que debemos darles las vitaminas, el mercado para que sean fuertes y puedan generar empleo y riqueza. En ese establecimiento del marco adecuado es donde interviene el Estado. ¿Cómo? Por ejemplo, Ecuador firmó un pacto mundial para el empleo, donde los 180 países miembros de la OIT, entre otras cosas, se comprometieron a crear las condiciones para que las empresas generen dinero. Una de ellas es la contratación por horas. En Ecuador, lamentablemente, se va en dirección contraria.
¿El problema del desempleo mundial tocó fondo?
El empleo se genera mucho más tarde de que la empresa haya solucionado sus problemas. La reactivación no va a comenzar sino hasta 2011 ó 2012.