24 de May de 2012 00:01

Líderes o jefes

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Los lideres satisfacen necesidades, resuelven problemas y dan significado a las cosas, el jefe concibe su papel como el de un vigilante, cree saberlo todo, hace todo por sí mismo y para sí, permanece siempre por encima de los demás, teme las iniciativas de otras personas, hace el papel de inspector, capataz o mayoral, emplea su poder para dominar o someter a los demás, tiene guardia pretoriana, estando solo es temeroso e inseguro, nadie puede contradecirle, da órdenes y disposiciones, busca culpables y hace del castigo fuente de diversión y placer. El líder libera las energías de los demás, busca opiniones, comparte y delega responsabilidades, busca la superación de los demás, acoge las sugerencias de todos, es el compañero de trabajo, involucra a sus seguidores en proyectos de mediano y largo alcances, se concentra en el desarrollo individual y colectivo de las personas y la sociedad, crea ambientes adecuados para el cumplimiento de objetivos concretos, piensa conceptualmente, dedica tiempo a la gestión que se le encomienda pensando siempre en resultados, lidera procesos de cambio, difunde su visión mediante historias personales y la práctica permanente de las buenas costumbres, crea sentido de pertenencia, enseña y aprende de los demás, fomenta la cultura y el respeto, es integrador, no divide y siempre está pensando en términos de sistemas, desarrolla e incentiva las relaciones personales, busca la unidad y respeta el pensamiento tanto como la libertad, los derechos humanos y la sana convivencia, su pensamiento está sobre los intereses individuales o de grupos de poder.

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