3 de enero de 2017 21:46

Tame despidió a 69 trabajadores por reestructuración

Tame indicó que la desvinculación del personal se basó en el artículo 58 de la Ley Orgánica de Servicio Público (Losep). Foto: Archivo / EL COMERCIO

Tame indicó que la desvinculación del personal se basó en el artículo 58 de la Ley Orgánica de Servicio Público (Losep). Foto: Archivo / EL COMERCIO

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Redacción Negocios

La empresa pública Tame informó, el 3 de enero del 2017, a través de un comunicado, que el viernes 30 de diciembre del 2016 procedió con la terminación de la relación laboral con un grupo de 69 personas, que trabajaban bajo la modalidad de contrato ocasional.

Esta información la remitió con el afán de aclarar el rumor que circuló el fin de semana a través de redes sociales y que señalaba que habrían salido 250 personas de la aerolínea.

Tame indicó que la desvinculación del personal se basó en el artículo 58 de la Ley Orgánica de Servicio Público (Losep), que señala que: “Este tipo de contratos, por su naturaleza, de ninguna manera representará estabilidad laboral en el mismo ni derecho adquirido para la emisión de un nombramiento permanente, pudiendo darse por terminado en cualquier momento…”

Según la firma estatal, la decisión de finiquitar estos contratos es parte de su proceso de reestructuración. Además, la firma adujo “razones de optimización y redistribución de funciones” de los contratos ocasionales vigentes por un año, que sumaban 178 hasta diciembre del 2016.

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