Redacción Cuenca
Un promedio de 100 carpetas de personas que buscan empleo se tramita en la Dirección Provincial de Trabajo del Azuay. Las bolsas privadas registran cifras similares.
Por ejemplo, en el primer semestre del año, la colocadora Censervi tuvo una afluencia de 150 personas al mes, en promedio, que solicitaban empleo.
En Censervi, el cargo que más se requiere es de Asistente de Recursos Humanos o Jefe de Recursos Humanos. Pero carpetas de secretarias o cajeros llegan también con frecuencia.
Según Elizabeth Domínguez, del departamento de selección de la firma, las ofertas de empleo disminuyeron en este año un 50%, de tal forma que solo un 5% de las carpetas que llegan al mes logró una ubicación.
Antonio Samaniego está buscando empleo. Durante cinco años trabajó como obrero de una fábrica en horarios rotativos, pero un recorte de personal le dejó sin empleo hace tres meses.
Ahora intenta encontrar trabajo, pero dice que sus 45 años de edad son una barrera en la mayoría de lugares donde se ha presentado. Después de dejar algunas carpetas llegó a la Dirección Provincial del Azuay para aplicar al programa Servicio Público de Empleo.
En el primer semestre de este año las solicitudes de empleo a este programa fueron de 100 al mes. Mientras, en el mismo período de 2008 llegaban unas 15 carpetas mensuales. Así lo confirma Fernanda Mejía, del departamento de colocaciones.
Mejía comenta que ese incremento se debe, principalmente, a que el año pasado el programa no era lo suficientemente conocido y porque se eliminó la tercerización laboral.