Un nuevo grupo de personas privadas de la libertad (PPL) del Centro de Rehabilitación Social Regional Guayas firmó contratos de trabajo con dos compañías asentadas en Guayaquil, como parte de la nueva legislación penal que permite a los sentenciados acceder a un empleo remunerado.
El 30% del salario que perciban los nuevos 20 internos que accedieron al empleo, se destinará a un fondo propio que les será entregado cuando cumplan su condena. Otro 25% se destinará a la adquisición de artículos de consumo y uso personal, que se les entregará a través del sistema de ventas interna conocido como Economato. Otro 35% se destinará a atender las necesidades de sus familiares, y un 10% para indemnizar a los perjudicados por los daños y perjuicios ocasionados por la infracción.
La apertura de cuentas bancarias para los internos se realizó de acuerdo con el artículo 703 del Código Orgánico Integral Penal, indicó el Ministerio de Justicia. Su titular, Ledy Zúñiga sostuvo que el acceder a un trabajo permitirá a los privados de libertad motivarse para su rehabilitación y reinserción en la sociedad.
Los internos seleccionados para acceder a un contrato laboral debieron cumplir los requisitos de haber cumplido al menos el 5% del tiempo de la condena impuesta, no registrar antecedentes de fuga, demostrar buena conducta y no padecer de enfermedades infectocontagiosas.
La cárcel regional de Guayaquil aloja a un estimado de
3 400 privados de libertad, con sentencia ejecutoriada. En noviembre del 2015 firmaron contratos de trabajo los primeros 30 internos.